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01
三亚市崖城（南开）中学
一、学校简介
三亚市崖城中学始建于1926年，坐落在风景如画的宁远河北岸，历经几代人的努力，学校实现了新的跨越，成为一所现代化省级规范化学校。
学校占地面积98225平方米，总建筑面积77840平方米，有完备的教学设施和有完善的多功能专用教室。学校设有初中部和高中部，是一所全日制公办完全中学。共有41个教学班，2000余名学生。
2020年崖城中学与南开强强联手建立了崖城(南开)中学，“爱国爱岛 公能新异”的校训充分显示出文化之间的交融及教育历史过程中共同的特征，推崇“能自学，善交流，勇质疑，勤反思”的学风。以优美的校园环境，一流的硬件设施，卓越的师资配备，前瞻的课程设置和丰富多彩的社团活动与选修课程为学生个性发展、全面发展、终生发展奠定坚实基础。
二、招聘学科
（一）高中
（二）初中
三、招聘条件
（一）招聘对象及要求
1.统招全日制本科及以上学历，具备相应学段教师资格证，接受应届毕业生，有工作经验、职称、同等情况下具有高中教师资格者及优秀骨干教师优先，英语教师达到专业八级者优先。
2.遵纪守法、品行端正、无不良嗜好，热爱教育事业，积极上进，善于合作，有奉献精神。
3.本科学历教师不超过35周岁，硕士研究生学历不超过45岁，有职称教师、优秀骨干教师年龄放宽、不受限制。
4.语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科教师普通话二级乙等及以上，能熟练使用办公软件、电子白板等进行多媒体教学。
5.所有报名人员对所填报信息负责，如不符合招聘要求或弄虚作假，学校有权取消应聘资格并终止手续办理。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员。
2.现役军人、试用期内的公务员。
3.截止公告之日起，未取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话、英语等级证的人员。
四、招聘流程
（一）招聘时间
发布之日起至2023年8月25日（招满为止）
（二）招聘地点
三亚市崖城中学
（三）具体流程
1.接收简历
本次招聘采取网上接收简历的形式，不接受电话报名、可接受电话咨询。应聘者在规定时间内将个人简历、身份证正反面、学历证书、普通话证书、教师资格证书、其他专业证书以图片或PDF格式发送至指定信箱，或携带至招聘地点进行现场报名。报名时间截止8月25日。
2.筛选简历
学校根据招聘岗位筛选应聘人员简历、进行资格审查，对于筛选合格的教师，学校提前通知本人并进行面试邀约。
3.考核
面试：按学科分组进行，分为试讲和答辩两个环节，每人控制在15分钟以内（10分钟试讲+5分钟专家提问），由专家评委根据应聘者的表现进行打分。试讲环节原则上不要求必须有PPT,但要求必须有板书。
4.录用
学校根据考核总成绩，结合招聘人数进行排名、择优录用。如出现成绩相同情况，按照以下原则录用：
1）如总成绩相同，优先录用面试成绩高者。
2）如总成绩、面试成绩成绩均相同，则优先录用职称或专业资质证书等级高者。
学校提前通知拟录用人员，拟录用人员进行体检及提交其他入职材料，符合要求者将在2023年9月份统一办理聘用手续。
五、聘用及福利待遇
1.聘用人员签订合同，试用期2个月，试用期满并经考核合格者予以转正，考核不合格者予以解聘。
2.教师薪资按照临聘教师相关待遇执行，特级教师、省市级骨干教师，学科带头人薪资待遇面议。
3.学校提供午餐（非工作日自行解决），可提供宿舍，寒暑期正常发放工资，缴纳五险一金等。
4.对于优秀的未毕业师范生，学校可提供实习/见习机会。
六、联系方式
咨询电话：
0898-31883555、18117702453
投递邮箱：
419233616＠qq.com
求职者按要求投递简历，通过筛选者，学校将进行面试邀约。
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02
三亚市崖州区保港中学
一、学校简介
三亚崖州区保港中学是一所全日制初级中学，办学规模为初中三个年级共21个班。学校地处三亚崖州区中心渔港，交通便利，距崖州高铁站5分钟、距三亚凤凰国际机场30分钟、距三亚高铁站40分钟。
三亚市崖州区保港中学是一所省级规范化学校，在崖州区区委区政府、区教育局的大力支持及海南华盛助学基金会的助力下，学校连续三年中考平均分稳居全市公办学校前十名，被省一级高级中学录取的学生人数逐年上升。2016年学校顺利通过义务教育学校标准化评估和义务教育均衡发展评估，2017年学校顺利通过“省规范化学校”评审，2018年至今学校先后获得“三亚市教学质量先进单位”“学生个性成长先进学校”“教学发展奖”“教学优质奖”“教育教学成果奖”“足球特色学校”“航模特色学校”等荣誉称号。
二、招聘学科
三、招聘条件
（一）招聘对象及要求
1.统招全日制本科及以上学历，具备相应学段教师资格证，接受应届毕业生，有工作经验、职称、优秀骨干教师优先。
2.遵纪守法、品行端正、无不良嗜好，热爱教育事业，积极上进，善于合作，有奉献精神。
3.本科学历教师不超过35周岁，硕士研究生学历不超过45岁，有职称教师、优秀骨干教师年龄放宽、不受限制。
4.语文教师普通话二级甲等及以上，其他学科教师普通话二级乙等及以上，能熟练使用办公软件、电子白板等进行多媒体教学。英语教师达到专业八级者优先。
5.所有报名人员对所填报信息负责，如不符合招聘要求或弄虚作假，学校有权取消应聘资格并终止手续办理。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员。
2.现役军人、试用期内的公务员。
3.截止公告之日起，未取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话、英语等级证的人员。
四、招聘流程
（一）招聘时间
发布之日起至2023年9月1日（招满为止）
（二）招聘地点
三亚崖州区保港中学
（三）具体流程
1.接收简历
本次招聘采取网上接收简历的形式，不接受电话报名、可接受电话咨询。应聘者在规定时间内将个人简历、身份证正反面、学历证书、普通话证书、教师资格证书、其他专业证书以图片或PDF格式发送至指定信箱，或携带至招聘地点进行现场报名。
2.筛选简历
学校根据招聘岗位筛选应聘人员简历、进行资格审查，对于筛选合格的教师，学校提前通知本人并进行笔试面试邀约。
3.考核
采取笔试和面试相结合的方式进行，满分100分，其中面试占70%，笔试占30%，最终成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。
笔试：采用闭卷考试，主要考察学科知识。
面试：按学科分组进行，分为试讲和答辩两个环节，每人控制在15分钟以内（10分钟试讲+5分钟专家提问），由专家评委根据应聘者的表现进行打分。试讲环节原则上不要求必须有PPT，但要求必须有板书。
4.录用
学校根据考核总成绩，结合招聘人数进行排名、择优录用。如出现成绩相同情况，按照以下原则录用：
1）如总成绩相同，优先录用面试成绩高者。
2）如总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同，则优先录用职称或专业资质证书等级高者。
学校提前通知拟录用人员，拟录用人员进行体检及提交其他入职材料，符合要求者将在2023年9月份统一办理聘用手续。
五、聘用及福利待遇
1.聘用人员签订合同，试用期2个月，试用期满并经考核合格者予以转正，考核不合格者予以解聘。
2.教师岗位年薪8万至15万元，具体根据从业经验、资质、职称、综合能力定档，特级教师、省市级骨干教师，学科带头人薪资待遇面议。教师薪资由学校及海南华盛助学基金会保障。
3.学校提供一日三餐（非工作日自行解决），提供宿舍，寒暑期正常发放工资，缴纳五险一金等。
4.对于优秀的未毕业师范生，学校可提供实习/见习机会。
六、联系方式
咨询电话：吴老师13098975221
咨询电话：麦老师13807531660（特级教师、省市级骨干教师、学科带头人可直接电联）
投递邮箱：13098975221@126.com，求职者按要求投递简历，通过筛选者，学校将进行笔试面试邀约。
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03
三亚科城能源投资有限责任公司
招聘岗位预览
01 招采专员 6-8K/月
02 合约专员 6-8K/月
03 招采合约部经理 8-10K/月
04 项目工程师 8-10K/月
05 技术工程师 8-10K/月
06 工程部负责人 1.3-1.8W/月
07 前期专员 6-8K/月
08 前期部经理 8-10K/月
福利待遇
餐补+话补+交补+宿补+高温补+绩效奖金+年底奖金+五险一金+周末双休+传统节日物资福利发放
简介
三亚科城能源投资有限责任公司位于海南省三亚市崖州湾科技城，公司主要经营许可项目有发电业务、输电业务、供（配）电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；电网投资建设、电力系统运营及维护；售电业务；一般项目太阳能发电投资运维；集中供冷服务；热力生产和供应；集中式快速充电站；新兴能源技术研发；技术服务、技术咨询、技术推广；节能管理服务；储能管理服务；资源再生利用技术研发；余热余压余气利用技术研发；污水处理及其再生利用；建设工程设计施工总承包等。
01 招采专员
【薪资待遇】
6-8K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.收集材料品牌及价格信息，建立并完善材料信息库，为项目采购提供参考资料；
2.完成目标成本预算工作，提供相应的材料品牌和价格；
3.根据项目采购计划，制定年度、月度、急需招采计划，规划年度成本节约目标及实施方案；
4.负责招标项目的各项具体工作，包括招标项目的立项报批、招标文件编制、投标入围单位报审、组织现场查勘；
5.组织招标、回标、评标、议标、定标、发放中标通知书及未中标通知等工作，监管、控制“招标采购”全过程；
6.负责供应商、投标单位的审核及考察，谈判、合同的起草、审核、签订、归档及分发。作好合同台帐；
7.负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并组织供应商考察、考评活动，维护供应商资源库；
8.负责采购合同签订工作，审核合同重要条款，保证合同真实有效合理合法，并针对合同履行中出现的问题，及时提出有效解决方案；
9.合理安排与制定材料采购的市场考察及采购时机，进行有关材料、供应商信息资料收集、整理、归档；
10.合理组织材料供应，严格进行成本控制，督导完备材料、设备的出入库手续，参与进场、纳入验收；
11.日常物资需求的询价、议价、定标、及时下达采购订单，并及时跟进订单生产进度及产能状况，确保材料按时纳入；
12.监督并抽查材料、设备进场验收及在工程建设中的使用情况，协助工程部控制进场材料的质量、数量和成本；
13.合同变更或新增工程、材料价格确认工作，做到有理有据、公正合理；
14.每月准时与供应商进行当月发生业务的对帐工作，并及时通知供应商提供相应的发票；
15.配合公司发展需要，积极改进工作方式，及时更新招采制度流程，不断创新并完善部门工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，土木工程、电气自动化等相关专业；
2.5年以上政府招标采购、电力行业招标、新能源行业招标采购等工作经验；
3.有电力行业、新能源行业、海南工程行业的设计、勘查、监理、造价、施工、设备采购等经历；
4.熟悉相关招标、采购规范及相关法律法规，熟练掌握工程招标、采购管理的相关知识；
5.可以制定企业招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
6.具备良好的组织和协调能力，良好的人际沟通能力和团队协作能力。
02 合约专员
【薪资待遇】
6-8K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.完成合同评审、要点摘录、合同用印、合同台账、合同扫描归档等相关合同管理工作；
2.完成公司标准合同文本的编制及配合项目合同的起草；
3.熟练使用办公软件，尤其熟练EXCEL各类公式的运用；
4.参与具体招标项目的工作，包括招标项目的立项报批、招标文件编制、投标入围单位报审、组织现场查勘；
5.参与组织招标、回标、评标、议标、定标、发放中标通知书及未中标通知等工作，监管、控制“招标采购”全过程。
【岗位要求】
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程造价专业毕业;
2.意志力强、具有亲和力、非常自信、极高目标感，学习能力强;
3.有相关行业的企业合同法务管理工作经验或一定的建筑工程行业从业经验尤佳，对合同、预算类工作非常热爱且有扎实的业务功底,团队协做度高,具有较强的执行力。
03 招采合约部经理
【薪资待遇】
8-10K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.负责本部门人员绩效考核的管理及实施工作；
2.负责完善和监管材料信息库，为项目提供参考资料；
3.监督并抽查材料、设备进场验收及在工程建设中的使用情况，协助工程部控制进场材料的质量、数量和成本；
4.合同变更或新增工程、材料价格确认工作，做到有理有据、公正合理；
5.组织招标项目的立项报批、招标文件编制、投标入围单位报审、组织现场查勘；
6.组织招标、回标、评标、议标、定标、发放中标通知书及未中标通知等工作，监管、控制“招标采购”全过程；
7.配合公司发展需要，积极改进工作方式，及时更新招采制度流程，不断创新并完善部门管理工作；
8.组织合同评审、组织公司标准合同文本的编制及配合项目合同的起草。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，土木工程、电气自动化等相关专业；
2.8年以上政府招标采购、电力行业招标、新能源行业招标采工作经验，3年以上招标管理工作从业经历，且管理团队规模大于5人；
3.有电力行业、新能源行业、海南工程行业的设计、勘查、监理、造价、施工、设备采购经历。熟悉相关招标、采购规范、标准及相关法律法规，熟练掌握工程招标、采购管理的相关知识；
4.可以制定企业级招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5.具备良好的组织和协调能力，良好人际沟通能力，团队协作能力。
04 项目工程师
【薪资待遇】
8-10K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
我司致力于新型能源投资，如分布式光伏发电，充电桩建设运维以及集中供冷的冷站建设运维和储能发电等项目，现需要能源项目工程师。要求熟悉能源项目前期相关工作、具备施工过程管理以及后续运营维护能力，并具备宏观调控和统筹管理整个项目的能力。
【岗位要求】
1.电气自动化、机电工程、监理等相关专业，大专及以上学历；
2.5年以上电力工程行业经验，有设计、监理、造价、工程管理、施工管理岗位工作经验，有设计、规划工作经验优先考虑；
3.对电力行业、新能源行业有清晰的认知，有在电力设计院、电力监理公司、电力施工单位工作经验；
4.拥有优秀组织能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力；
5.有商务思维、成本、安全和质量意识；
6.持有电气工程师、建造师等优先考虑。
05 技术工程师
【薪资待遇】
8-10K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.负责分布式光伏发电、充电桩建设运维以及集中供冷的冷站技术管理工作，如设计、施工、运维质量把控等；
2.熟悉、解读、融合国家、行业新技术、新政策并融入到公司投资运行的项目以及日常工作中；
3.对于公司技术员工的培训工作；
4.对可研报告、施工图、施工组织设计、监理方案、运维方案的审查工作等。
【岗位要求】
1.10年以上电力行业工作经验；
2.有在甲方公司、电力设计院、电力监理公司、电力咨询公司、施工单位中任意三个以上工作经验超8年；
3.注册电气工程师（输发电方向）、注册咨询工程师（输变电方向）、高级工程师（电力），优先考虑。
06 工程部负责人
【薪资待遇】
1.3-1.8W/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
一、建立工程管理体系
1.工程技术管理、质量管理、项目进度管理、安全文明标准体系等；
2.部门内部管理制度、流程体系；
3.工程项目技术资料标准体系。
二、计划管理
1.参与项目前期管理业务，参与组织规划年度、季度项目前期立项、投资、建设的综合能源项目；
2.参与开展能源公司建设项目前期决策工作；
3.参与项目投资储备库管理业务，对于符合能源公司投资、建设、运营的项目进行纳归入库工作；
4.参与和实施项目前期各项准备工作。
三、工程质量管理
1.对工程项目实施进行全面、全过程管理；
2.对项目部施工质量问题提出整改意见，并督促项目部及时整改。
四、工程进度管理
1.对项目施工进度进行监督检查;
2.对项目质量、安全、成本、进度总结分析。
五、工程安全管理
1.对项目部安全文明施工进行检查；
2.对项目部存在的安全文明隐患提出整改意见，并督促项目部及时整改。
【岗位要求】
1.具备综合能源项目电气、供用电技术、机电工程等相关专业，大专及以上学历；
2.15年以上电力工程行业经验，8年以上工程管理、施工管理岗位工作经验；
3.有新型能源投资建设相关经验，如分布式光伏发电，充电桩投资建设运维以及集中供冷的冷站建设运维和储能发电等项目；
4.持有电气工程师、建造师等证者优先考虑。
07 前期专员
【薪资待遇】
6-8K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.实施项目前期管理业务。组织开展年度、季度项目前期立项、投资、建设的项目进度管理；
2.实施项目前期业务决策管理。组织开展能源公司建设项目前期决策工作；
3.实施项目投资储备库管理业务。对于符合能源公司投资、建设、运营的项目进行纳归入库工作；
4.实施项目前期各项准备工作。如相关信息的收集、工程项目资料的归类整理等工作。
【岗位要求】
1.电气自动化、机电工程、监理等相关专业，大专及以上学历；
2.5年以上电力工程行业经验，有设计、监理、造价、工程管理、施工管理岗位工作经验，有设计、规划工作经验优先考虑；
3.对电力行业、新能源行业有清晰的认知，有在电力设计院、电力监理公司、电力施工单位工作经验；
4.拥有优秀组织能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力；
5.有商务思维、成本、安全和质量意识；
6.持有电气工程师、建造师等优先考虑。
08 前期部经理
【薪资待遇】
8-10K/月
【招聘人数】
1名
【岗位职责】
1.组织项目前期管理业务。组织开展年度、季度项目前期立项、投资、建设的项目进度管理；
2.组织项目前期业务决策管理。组织开展能源公司建设项目前期决策工作；
3.组织项目投资储备库管理业务。对于符合能源公司投资、建设、运营的项目进行纳归入库工作；
4.组织项目前期各项准备工作。如相关信息的收集、工程项目资料的归类整理等工作。
【岗位要求】
1.电气自动化、机电工程、监理等相关专业，大专及以上学历；
2.5年以上电力工程行业经验，有设计、监理、造价、工程管理、施工管理岗位工作经验，有设计、规划工作经验优先考虑；
3.对电力行业、新能源行业有清晰的认知，有在电力设计院、电力监理公司、电力施工单位工作经验；
4.拥有优秀组织能力、人际交往能力、沟通能力、执行能力；
5.有商务思维、成本、安全和质量意识；
6.持有电气工程师、建造师等优先考虑。
01
工作地点：
崖州湾科技城雅布伦产业园六号楼
02
联系方式：
林女士 18789819097（微信同号）
03
投递邮箱：
2312708879@qq.com
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04
上海交通大学三亚崖州湾深海科技研究院
招聘岗位预览
01 科研人员 薪资面议
02 行政事务专员 薪资面议
福利待遇
五险一金、双休、员工午餐、员工体检、高温补贴等
简介
2019年以来，上海交通大学主动对接国家战略，依托船舶与海洋工程等优势学科，充分发挥深海科技领域办学、科研和服务产业优势，于2019年7月19日注册成立三亚崖州湾深海科技研究院，聚焦深海重载作业装备、深海新能源开发装备、深海探测装备等领域，助力海南自由贸易港建设，服务三亚面向深海科技前沿发展规划落地。
01 科研人员
【薪资待遇】
薪资面议
【岗位职责】
1.完成研究院分配的科研任务；
2.参与研究院的科研项目，申请科研课题、开展科研相关工作；
3.辅助研究院开展研究生培养工作；
4.完成研究院交办的其他工作。
【岗位条件】
1.具有博士学位；
2.有船舶海洋工程、机械工程等相关专业背景者优先；
3.具有科研潜力和较强的科研创新能力；
4.具有良好的团队合作精神。
02 行政事务专员
【薪资待遇】
薪资面议
【岗位职责】
1.研究院各项行政事务、人事、后勤等工作；
2.负责综合性文字材料的起草、撰写；
3.负责研究院宣传方面工作；
4.完成研究院交办的其他临时性工作。
【岗位条件】
1.本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源等相关专业优先；
2.有相关工作经验者优先；
3.有良好的材料撰写能力和协调沟通能力；
4.熟练使用办公软件。
工作地点：三亚崖州湾科技城用友产业园5号楼
联系方式：孙老师 0898-88830239
投递邮箱：应聘者将个人简历和学历学位等证明材料扫描件发至邮箱:1315740903@qq.com
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05
中国海洋大学三亚海洋研究院
招聘计划
根据工作需要按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则中国海洋大学三亚海洋研究院拟公开招聘40名。
其中，高水平研究人员6名，博士后15名，党政管理人员2名，财务人员3名，工程技术人员14名。
福利待遇
（一）薪酬待遇（实行年薪制，均为税前收入）
1. 高水平研究人员，年薪20-35万元。
2. 博士后，年薪20-30万元。
3. 党政管理人员，年薪10-18万元。
4. 财务人员，年薪10-18万元。
5. 工程技术人员，年薪10-18万元。
注：关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。
（二）其他福利
研究院协助符合条件者申报海南或三亚崖州湾科技城人才奖励（40-400万元不等），依规申请相应的住房补贴和其它引进人才政策福利。三亚崖州湾科技城人才政策参见附件3-4。
简介
中国海洋大学是一所学科门类齐全的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”“985工程”重点建设高校，2017年入选国家“双一流”建设高校。
中国海洋大学三亚海洋研究院（以下简称“研究院”）是中国海洋大学在三亚注册成立的新型事业单位，成立于2019年5月。研究院由海南省、中国海洋大学、三亚市共建，是中国海洋大学深入贯彻落实习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，服务海洋强国、海南自由贸易港建设和教育部“四点一线一面”区域教育创新发展的具体举措。
研究院充分发挥海南的政策优势和区位优势，聚焦海洋强国和海南自由贸易港建设等国家重大需求，紧密围绕“深海”和“南繁（水产）”，推动人才培养、科学研究和产业技术研发融合发展，服务海洋科技实现高水平自立自强，着力打造一流的热带深海研究中心、海洋创新创业人才培养基地、海洋高新技术开发转化基地和特色现代海洋产业培育推广基地，服务海洋强国和海南自由贸易港建设。
岗位职责及条件
思想政治素质好，遵守国家的法律法规和研究院规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康，心理素质良好，能够全职在岗工作。
尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应届毕业生须于2024年7月31日之前正常毕业。
（一）高水平研究人员（6名）
具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，具有较强的科研能力和较大的学术潜力。有博士后经历者优先考虑，年龄原则上不超过35周岁（1988年8月1日以后出生）。到岗后主要从事相关科学研究等工作。
（二）博士后（15名）
具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生）；已在本研究领域的国际一流期刊上发表2篇及以上研究论文。到岗后主要从事相关科学研究等工作。
（三）党政管理人员（2名）
招聘条件：
1. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。
2. 须具有硕士研究生（含）以上学历，并获得硕士（含）以上学位。
3. 未受过任何纪律处分，年龄不超过30周岁（1993年8月1日以后出生）。
4. 具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。
5. 具有较好的计算机操作和网络应用能力。
6. 具有较强的行政和项目管理能力；具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。
岗位职责：
1. 负责研究生思想理论教育和价值引领、网络思想政治教育、学风建设等。
2. 做好研究院日常服务保障、接待及宣传工作。
3. 做好教学及学生日常管理工作。
4. 做好研究院科研项目管理和经费管理工作。
5. 做好研究院相关文字工作。
6. 协助做好研究院的各类科研平台的日常管理服务。
7. 做好研究院安排的其他工作。
（四）财务人员（3名）
招聘条件：
1. 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的政治辨别力与政治敏锐性；实事求是，作风正派，遵纪守法，具有团结协作精神，热爱教育管理事业。
2. 具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业。
3. 品学兼优，未受过任何纪律处分，年龄不超过30周岁（1993年8月1日以后出生）。
4. 具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力。具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力。
岗位职责：
负责研究院财务工作。
（五）工程技术人员（14名）
本次招聘14名工程技术人员，其中，热带海洋生物种质资源开发和种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）4名；深远海立体观测网支撑保障与信息服务中心（海南省海洋立体观测与信息重点实验室）6名；海洋功能材料与防护技术创新中心4名。
招聘程序、联系方式、工作地点
（一）招聘程序
应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：soi@ouc.edu.cn，报名截止时间：2023年9月15日，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。
1. 个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。
2. 加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。
3. 加盖公章的毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明（2024年春季和夏季应届毕业生提供）。
4. 本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5. 其他应聘材料。
请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，并在中国海洋大学三亚海洋研究院网站上公布。
未获得考察资格的人员，研究院不再另行通知。
（二）联系方式
联系人：谭老师
联系电话：0898-88707039
Email：soi@ouc.edu.cn
通讯地址：海南省三亚市崖州区百泰产业园2号楼3层
邮编：572024
（三）工作地点
海南省三亚市崖州区中国海洋大学三亚海洋研究院（三亚崖州湾科技城）。
附件下载
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来源：三亚发布综合整理，三亚市人力资源集团有限公司
见习编辑：陈思思
审核：廖宝玉